Archivos por Etiqueta: Gestión

La fórmula del crecimiento definitivo: Innovación + Indagación

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¿Cuáles son los factores responsables de producir resultados óptimos en la vida? ¿A qué se debe el afán inherente de crecer y progresar en el ser humano? Los verdaderos líderes tienen un compromiso incuestionable con el binomio I+I: Innovación e Indagación. Cualquier persona u organización que no aplique de manera consistente y sostenida estos dos valores está abocada al estancamiento y a la mediocridad.

En muchas ocasiones, la seguridad y el confort (dos enfoques fuertemente anclados en nuestra sociedad) nos empujan a un modelo de rendimiento basado en el control y en la previsión, desde el cual, resulta muy difícil obtener resultados valiosos, creativos y potentes. Inconscientemente tendemos a este modelo debido a la incomodidad que nos genera el pensamiento disruptivo o no convencional, es decir, cuestionarse de manera constante lo establecido indagando e innovando de manera incesante hasta buscar alternativas óptimas de crecimiento y realización. Leer Más

Los catalizadores del desarrollo humano: Errores y conflictos

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Los conflictos y los errores son el caldo de cultivo para la verdadera excelencia personal y colectiva. Todo verdadero crecimiento y aprendizaje que se ha producido en la senda de la vida ha venido precedido por estos dos aspectos esenciales para poder entender nuestra evolución y mejora. Pero; ¿A qué se debe el temor generalizado a cometerlos? ¿Por qué tendemos a ver los errores como un aspecto negativo que debe ser rechazado? ¿Cuál es la visión que podemos implementar para sacar el debido partido de ellos?

Muchos de nosotros intentamos huir de los conflictos y los errores, como si se tratasen de minas que debemos evitar a toda costa. Creemos falsamente que el error denigra y deja en evidencia nuestra ineptitud técnica e intelectual. Asociamos error con ineficacia, torpeza, debilidad y un sin fin de “defectos” que dificultan nuestro progreso personal y ponen en tela de juicio nuestra valía como personas. Visto esto; ¿Cuál puede ser el motivo que subyace a este limitante pensamiento?

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Descubre tu genialidad

Genialidad

¿Estás dispuesto a desarrollar tus habilidades innatas de la mejor manera posible?¿Deseas lograr un conocimiento y desarrollo en tu ámbito que catapulte tu ser a lo más alto? Ser un genio en lo que haces no es algo que esté reservado a un tipo exclusivo de personas con una pericia exquisita y fuera de lo normal. La genialidad es algo que está al alcance de cada uno de nosotros, ya que todos sin excepción, poseemos habilidades, talentos y dones únicos esperando a ser potenciados de la mejor manera.

Sin embargo; ¿Por qué la excelencia y la genialidad son aspectos tan poco comunes y desarrollados? Creemos falsamente que el genio nace y no se hace. Pensamos que la genialidad es fruto de un don único y particular que no es susceptible de ser trabajado, interiorizado y aprendido. Construimos una creencia limitante y ficticia, en la cual, elaboramos un binomio que dice: Genialidad = Talento fuera de lo normal. De esta manera, teñimos la genialidad de exclusividad y particularidad. Con este pensamiento, solo unos pocos pueden saborear las dulces mieles que producen sus dones. Leer Más

Un enfoque particular de la realidad: La profecía autocumplida

Marioneta

¿Por qué nuestras creencias suelen ser corroboradas casi permanentemente por la realidad? ¿A qué se debe que nuestro enfoque se refleje fielmente en cada circunstancia y situación externa? Las respuestas a estas dos preguntas no suelen ser fáciles de digerir o “creer” (valga la redundancia) por la mayoría de nosotros. Y es que, estamos tan enfrascados en nuestro sesgo y visión particular de como son y funcionan las cosas, que no somos capaces de percibir e interiorizar que nuestras creencias personales son un caldo de cultivo para crear nuestra realidad y las circunstancias que operan en ella. Este fenómeno es conocido como profecía autocumplida o efecto pigmalión.

La profecía autocumplida se podría definir como una predicción o creencia que una vez hecha e interiorizada, se convierte en la causa que corrobora dicha predicción más adelante. Cuando una situación o creencia es definida como real para quien la concibe, esta situación produce efectos reales y palpables en la persona que crea ese marco. Las personas no reaccionan simplemente en función de cómo son objetivamente las situaciones que se producen, sino también, y muy a menudo, a la manera en que perciben tales situaciones, y al significado que le dan a las mismas. Intentamos tener una conducta coherente y congruente con las creencias que profesamos. Leer Más

Diez claves para conseguir la mejor versión de ti mismo

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¿Quieres elevarte a la cumbre de tus capacidades?¿Tienes la motivación y la convicción interior necesarias para emprender el camino? Hoy quiero aportar algunas claves indispensables que nos permitan sacar a la luz nuestra mejor versión como personas. Razones que aluden a la verdad de lo que realmente somos; personas susceptibles de alcanzar cualquier cota de éxito y realización por muy arduo que parezca el objetivo al que nos enfrentamos. Adentrémonos en profundidad al conocimiento de estas poderosas claves. Leer Más

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